Ressources et références

Briser le code – Le déclic, réalisation du Collectif NOOR (2019).

Centre de recherche interdisciplinaire sur la diversité et la démocratie (2019), Série de conférences – Vers des villes inclusives.

« Être Noir.e au Bas-Saint-Laurent : vécus partagés » (2020), Radio Bic, septembre.

Je migre en région (2020), MRC de la Matapédia.

Kiff ta race (2019).

« Les défis des femmes noires entrepreneures » (2021), Désautel le dimanche, Ici Première, 10 janvier.

Nous autres (2020), Collectif NOOR en collaboration avec des membres de la Démarche jeunesse sur le vivre-ensemble de l’Institut du Nouveau Monde (INM).

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion (2017), Diversity and inclusion councils. Toolkit for diversity and inclusion practitioners.

Centre des organismes communautaires (2020), 18 façons d’améliorer notre processus d’embauche.

Centre des organismes communautaires (2018), Le « problème » des femmes racisées dans leur milieu de travail.

Chaire pour les femmes en sciences et en génie au Québec (2020), Feuillet sur les concepts principaux.

Citoyenneté jeunesse (2018), Guide des bonnes pratiques. Rejoindre les jeunes : défis et solutions.

Fédération de la jeunesse canadienne-française (2017), « Par et pour les jeunes » une explication.

Fondation Mc Connell (2010), Engager les jeunes au sein de nos milieux.

Gouvernement du Canada (2019), Les préjugés inconscients et le processus d’évaluation par les pairs – module de formation.

Inclusion jeunesse (2019), Pistes de réflexion et d’actions pour les milieux jeunesse accessibles et inclusifs.

Interactive Ontario (2017), Une boîte à outils sur la diversité et l’inclusion pour l’industrie canadienne des médias numériques interactifs.

IVADO (2020), Biais inconscients et recrutement.

MTElles (2020), Trousse d’outils pour une participation égalitaire et inclusive pour toutes les femmes.

Projet mobilisation (2010), Engager les jeunes au sein de nos milieux.

Randstad (s.d), De y à Z le guide sur la prochaine génération d’employés.

Réseau de l’action bénévole du Québec (2011), Cap sur les jeunes bénévoles. Tracer votre chemin. Trousse du participant.

Réseau pour la stratégie urbaine de la communauté autochtone à Montréal (2019), Trousse d’outils pour les alliées aux luttes autochtones.

Agbobli, Chirstian et Gaby Hsab Gaby (2011), Communication internationale et communication interculturelle : regards épistémologiques et espaces de pratiques, Les Presses de l’Université du Québec.

Bennis, Kenza (2019), Les monologues du voile. Des Québécoises se racontent, Robert Laffont.

Choudhury, Shakil (2019), Vivre la diversité : pour en finir avec le clivage eux/nous, Mémoire d’encrier.

Ellis Béchard, Deni et Natasha Kanapé Fontaine (2016), Kuei, je te salue. Conversation sur le racisme, Écosociété.

Légal, Jean-Baptiste et Sylvain Delouvé (2015), Stéréotypes, préjugés et discriminations, 2e édition, Paris, DUNOD. 

Leynes, Jacques-Philippe (2012), Sommes-nous tous racistes? Psychologies des racismes ordinaires, Mardaga.

Ligue des droits et libertés, Revue Droits et libertés.

Pires, Rosa (2019), Ne sommes-nous pas Québécoises ?, Remue-ménage.

Autrement d’ici, Lénine Nankassa Boucal (2019).

Bagages, Paul Tom (2017).

Biais inconscient et recrutement, OBVIA (2020).

Briser le code, Télé-Québec (2020).

Moi, j’ai un ami blanc, Mon ami blanc (2021).

What is Privilege ?, As/Is (2015)

Miora (ambassadrice, Saguenay-Lac-St-Jean).Le Quotidien, 12 juin 2021, « Malgache à fière Saguenéenne »

Raymonde (ambassadrice, Estrie). CFLX 95,5 fm – émission arts d’œuvre,  29 juin 2021,  indisponible en ligne.

Sanite (ambassadrice Capitale-Nationale). CKRL 89,1 – Les matins éphémères, 30 juin 2021, (vers 1:05.30 à 1:17)

Brice (ambassadeur, Estrie). La Tribune, 11 juillet 2021, « S’impliquer pour faire rayonner la diversité culturelle en région »

Ivan (ambassadeur, Capitale-Nationale). CKIA 88,3 – L’été CKAIen, 27 juillet 2021, (vers 19,47 à 28,25)